Die 15 besten Geschäftsbücher zur Organisation und Führung von Geschäften in der modernen Gesellschaft

Auf der Suche nach Quellen zum Zweck der Selbsterziehung müssen die meisten Wirtschaftsakteure eine große Menge an Literatur studieren, um den besten Nutzen für die Wirtschaft und die eigene Entwicklung zu finden. Um diesen Prozess zu vereinfachen, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aus 15 Handbüchern Material für die Organisation und Führung von Geschäften in einer modernen Gesellschaft auszuwählen.

"Reicher Vater, armer Vater", R. Kiyosaki

Das Buch "Rich Dad, Poor Dad" wurde erstmals 1997 veröffentlicht, gilt aber auch heute noch als die beste Geldzulage für Menschen aller Wohlstandsstufen. Das Manuskript erklärt, wie man Finanzströme generiert und verwaltet, investiert und Gewinne erzielt und wie man seine Einstellung zum Geld ändert.

"Der Käufer am Haken", Nir Eyal

2017 wurde die Veröffentlichung Buyer on the Hook in die Forbes-Liste der besten Geschäftsbücher aufgenommen. Es ist sehr interessant für viele Vermarkter, Designer, Unternehmer, einschließlich Anfänger. Das Buch spricht darüber, wie man Produkte schafft, die bestimmte Gewohnheiten bei Kunden entwickeln, und wie sehr dies dazu beitragen kann, ein Geschäft aufzubauen, ohne aggressives Marketing in seiner Theorie zu verwenden.

Die Kunst, Geschäfte zu machen, D. Trump

"The Art of Making Transactions" - ein großartiges Buch aus dem Jahr 1987 enthüllt den Lesern die Geheimnisse des Abschlusses der größten Deals. Ungeachtet des autobiografischen Inhalts und des Umfangs des beschriebenen Geschäfts sind viele Situationen bei der Durchführung von Verhandlungen mit aktuellen Standardproblemen für alle Arten von Unternehmen vergleichbar.

Buch von Jake Knapp, Braden Kowitz, John Zeratsky „Sprint: Wie man ein neues Produkt in nur fünf Tagen entwickelt und testet“

Dieses legendäre Buch mit einem langen Titel wurde 2017 veröffentlicht und wurde fast sofort populär. Dieses Manuskript enthält abstrakte Empfehlungen zur Verbesserung des Projekts und verbringt gleichzeitig nicht mehr als 7 Tage mit dem gesamten Prozess.

"Denk nach und werde reich!", N. Hill

Wenn Sie auf der Suche nach den besten Geschäftsbüchern sind, dann ist „Think and Get Rich!“ Eines der ältesten und besten Bücher in dieser Literaturkategorie. Es wurde zum ersten Mal im Jahr 1937 veröffentlicht. Der Inhalt des Manuskripts besteht aus 20 analysierenden Beschreibungen des Lebens und der Karriere einer Masse erfolgreicher Geschäftsleute und einfach herausragender Persönlichkeiten. Es enthüllt die wesentlichen Geheimnisse der Gestaltung persönlicher Angelegenheiten, der Anziehungskraft und des Wachstums des Kapitals.

"Kunden fürs Leben", Carl Sewell

Das 1990 veröffentlichte Material mit dem Titel „Clients for Life“ wurde als eine der besten Anweisungen für die Arbeit mit Kunden anerkannt. Nach Ansicht des Autors, der sein eigenes Geschäft aufgebaut und Erfolg erzielt hat, ist die wichtigste Bedingung für die Konsistenz die Bildung des Abonnentenstamms und dessen Erhaltung, trotz der Überarbeitung des Verhältnisses zu Mitarbeitern und Dienstleistungen im Allgemeinen.

Die menschliche Seite des Unternehmens, Douglas McGregor

Das 1960 erstmals erschienene Buch „Die menschliche Seite des Unternehmens“ hat das Personalmanagement grundlegend verändert. Der Autor des populären Buches ist ein Sozialpsychologe und Management-Guru, der sich auf der Grundlage seines eigenen Konzepts darauf konzentriert hat, dass die Unterstützung von Untergebenen bei der Entscheidungsfindung einer der wichtigsten Motivationsfaktoren für die bestmögliche Erfüllung ihrer Aufgaben ist. In seinem Manuskript verriet er dem Leser, wie er die Mitarbeiter dazu ermutigen kann, die Besten auf ihrem Gebiet zu sein.

"Mein Leben, meine Leistungen", Henry Ford

In dem Buch „My Life, My Achievements“ erzählt der Autor, welche Schwierigkeiten er auf dem Weg des Werdens zu überwinden hatte, über seine negative Einstellung zu den Auswirkungen des Kapitals und des Bankensystems und über den Wunsch, im Gegensatz zu sehr hohen Gewinnen, qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten die Wendung gibt ihm einen gewissen Ruhm und ein beachtliches Einkommen.

"Wer?", D. Smart, R. Street

Veröffentlicht im Jahr 2017, die Veröffentlichung "Wer?" Zeigt eines der Hauptprobleme des aktuellen Geschäfts - qualitativ hochwertige Personalauswahl. Die Autoren empfehlen Geschäftsleuten und Managern, von außen auf ihre Einstellung zu den Bewerbern zu achten und sich nicht auf die Erfolgsbilanz zu konzentrieren, sondern auf die wahren Eigenschaften, die es Unternehmen ermöglichen, keine wertvolle Zeit und Geschäftsgelder zu verlieren.

„Dinge erledigen“, David Allen

Zum ersten Mal erschien das Buch "How to Put Things In Order" im Jahr 2001, aber heute stoßen Sie in den Buchhandlungen möglicherweise auf eine überarbeitete und erweiterte Publikation, die den aktuellen Gegebenheiten des Lebens entspricht. Der Autor erzählt von einer seltenen Methode der Selbstorganisation, "Dinge zum Ende zu bringen".

"Sieben Fähigkeiten von hochwirksamen Menschen", S. Covey

"Die sieben Fähigkeiten hochwirksamer Menschen" ist ein Bestseller in der berühmten Psychologie, der in den Top 10 der besten Bücher zur persönlichen Bildung enthalten ist. Nachdem Sie das Material studiert haben, werden Sie verstehen, wie Sie Ihre Position im Leben festigen und ausdrücken und vor allem, wie Sie das gewünschte Ziel erreichen. Der Schöpfer bietet keine fabelhafte Transformationsmethode für eine kurze Zeit an, im Gegenteil, er betont, dass es nicht ausreicht, nur ein Ziel zu erreichen, man muss hart an sich selbst arbeiten.

Greg McKeon: Essentialismus

Das Buch "Essentialism" widmet sich Fragen zur Priorisierung unseres Lebens. Der Autor informiert den Leser über die Möglichkeiten und Möglichkeiten, nutzlose Verpflichtungen und Arbeitsbelastungen aufzugeben, um die wichtigsten Dinge umzusetzen und gleichzeitig ein höheres und produktiveres Ergebnis zu erzielen.

„Langsam überlegen, schnell entscheiden“, sagt Daniel Kahneman

„Langsam denken, schnell entscheiden“ ist eine Publikation eines Nobelpreisträgers, die sich mit der Beziehung zwischen menschlichem Handeln und Denken befasst. In dieser Arbeit hat der Autor zwei Arten des Denkens herausgegriffen, die ein Schauspieler intuitiv einsetzt, um verschiedene geschäftliche Probleme zu lösen.

"Eine Gewohnheit pro Woche", Brett Blumenthal

Das Hauptziel des Buches „Eine Gewohnheit pro Woche“ ist es, die Leser zu erziehen, die Schwierigkeiten des Lebens besser zu überwinden, die Beziehungen zu anderen zu korrigieren und auch versteckte geistige Potenziale und kreative Fähigkeiten zu entdecken. Die Arbeit von Brett Blumenthal wird auch für diejenigen äußerst nützlich sein, die ihre ersten, aber wichtigen Schritte in der persönlichen Entwicklung unternehmen.

Ewig müde, Jacob Teitelbaum

Wenn Sie an den praktischen Empfehlungen des Arztes zur Überwindung chronischer Müdigkeit interessiert sind, sollten Sie dieses Manuskript lesen. Das Buch beschreibt 37 Jahre persönlicher Erfahrung des Autors, in denen er Lebensschwierigkeiten und Hindernisse mit allen Mitteln studierte und überwand. „Forever tired“ ist nur ein kleiner Teil der gesamten Publikationsreihe des Autors, die sich der Gesundheit und Befreiung von negativen Emotionen widmet.