איך להירגע בינואר 2018?

הרבה לפני השנה החדשה, רבים מאיתנו שוקלים את לוח השנה של סוף השבוע בעת תכנון החגים והטיולים שלנו. כדי להקל על תכנון זמנכם, עליכם לברר כמה חגי ראש השנה הממשלה הכינה לנו ובאילו ימים הם נופלים?

מתי יחלו חגי השנה החדשה?

לאחר שלמדנו את המלצות משרד העבודה הרוסי בנוגע להעברת כל ימי החופשה במהלך שנת 2018 הקרובה, אנו יכולים לראות כמה זמן יחול השנה החדשה.

נחגוג את שנת 2018 החדשה בלילה של ראשון עד שני. בזכות שילוב הנסיבות הזה, גם מי שעסוק בעבודה עם לוח זמנים של שישה ימים יוכל להתכונן לחגיגה הקרובה.

לכן תוכלו להתחיל בהכנות משבת ה- 30 בדצמבר. החל מהיום הזה מתחיל סוף השבוע הרשמי של השנה החדשה. הם יימשכו עד יום שני ה- 8 בינואר, שיהיה גם סוף שבוע.

חגי ראש השנה

על פי החוק שהציעה הממשלה, בשנת 2017 חגי השנה החדשה יחלו ב -30 בדצמבר ויימשכו עד 8 בינואר 2018. יום זה יהיה יום חופש נוסף. כלומר, השנה הותר לנו לנוח 10 ימים בדיוק (בשנת 2017, משך הזמן שלהם היה יום פחות).

אנו עובדים בינואר 2018 רק 17 יום מתוך 31 ימים קלנדריים. אבל להמשך יש לנו 14 יום.

העברה בסוף השבוע

על מנת לנצל את זמן העבודה בצורה רציונלית ככל האפשר, הממשלה קיבלה החלטה ב- 6 בינואר, שעל פי החוק היא יום חופש (שבת) ומתייחסת לחופשות השנה החדשה, שתידחה ליום העבודה יום שישי, 9 במרץ.

העברה זו לא תהיה היחידה המתוכננת לחודש ינואר 2018. בשל העובדה כי חג המולד 7 בינואר, שהוא חג ציבורי, נופל ביום ראשון, כלומר יום חופש, תהיה שינוי נוסף בלוח השנה העובד. בשנת 2018 נדחה יום זה ליום רביעי 2 במאי.

כיצד מתבצעות העברות כאלה? על פי החוק הרוסי, אם חג ציבורי חל בסוף שבוע בלוח השנה (שבת, ראשון), הוא מועבר אוטומטית למועד אחר. זה יכול להיות יום שני או יום אחר (עליו נקבע הממשלה).

חגי ינואר

באופן מסורתי, היום הראשון של השנה החדשה הוא חג מוכר רשמית ברוסיה. בין התאריכים 2 עד 6 בינואר יימשכו חגי השנה החדשה. החלטה זו התקבלה על ידי הממשלה.

7 בינואר - חג המולד. חג זה בארצנו הוא החג האורתודוקסי השני החשוב ביותר (אחרי הפסחא). לכן יום זה מוכר גם כחופש רשמי. יום שלאחריו, 8 בינואר, הוכר על ידי ממשלתנו כ יום חופש.

עבודה בחגים

ישנן קבוצות מסוימות של מקצועות שעל פי לוח הזמנים לעבודה, הן עדיין צריכות לעבוד גם בחופשות השנה החדשה הרשמית. מותר למשוך עובד לעבודה בימים כאלה אם יש צורך דחוף ותפקוד הארגון תלוי בסיום העבודה הדחופה.

במקרים כאלה העובד עשוי להיות מעורב בפעילות עבודה רק בהסכמתו בכתב. אם כי ישנם מצבים בהם לא נדרשת הסכמה כזו. זה הכרחי כדי להתגבר על ההשלכות של תאונה, אסון טכנולוגי או אסון טבע.

אם נזכר עובד שעבד בסופי שבוע (כולל חגים), אז התשלום מתבצע לו, לפחות פעמיים. ככלל, סכום התשלום המדויק שצוין בהסכם הקיבוצי או במסמך אחר. בנוסף, עובד כזה עשוי לקבל יום חופש נוסף במועד שנוח לו, אך עבודתו תשולם בסכום בודד.

במבט ראשון חגי השנה החדשה ברוסיה ארוכים מדי. במדינות רבות אחרות הם קצרים בהרבה. עם זאת, מסורת כזו בארצנו התפתחה היסטורית בתקופתו של פטר הגדול, כאשר חג זה החל לחגוג ברוסיה.