בלוג - חדשות אחרונות

ראיון עבודה. איך לעבור את זה?

כל מי בחיים שלהם מתראיין לעבודה. זהו תהליך טבעי ואינו יכול להסתדר בלי ראיון. על המעביד להבין את מי הוא שוכר, ועל העובד להיות מודע היכן ובאיזו תנאים יהיה עליו לעבוד מדי יום. ראיון עם המעסיק הוא תהליך מרגש, ולכן עליכם לדמות נפשית כיצד להתנהג, כיצד להסתכל, כיצד לענות על השאלות שהוצבו.

שיחת טלפון

הרושם הראשוני של המעסיק מהמבקש יהיה מהשיחה הטלפונית הראשונה. לכן עליכם להיות מוכנים לשיחה זו תמיד. אם שיחת הטלפון מתקיימת עם המזכירה, הוא בכל מקרה יתן למפקח שלו רושם ראשוני.

במהלך השיחה עליכם לברר ביסודיות את כל הנוגע למשרה הפנויה. אם מקום פנוי זה לא מתאים לכם בתחילה, עליכם מייד ליידע זאת בנימוס - אין צורך לבזבז את זמנם של המעסיק ושלכם. במהלך השיחה יש להקליט מידע - מה שמו של המעסיק או בן השיח, שם החברה או הארגון, וכן מספר הטלפון ליצירת קשר. במהלך השיחה רצוי להבהיר את הכתובת המדויקת של הראיון, מי ידבר איתך, לרשום את שמו. זה יהיה נהדר אם תפגשו איתו בשמו ובפטרונומיה.

יכול לקרות שבמהלך היום יידרשו ראיונות 2 או יותר. במקרה זה, יש צורך לתכנן את הזמן כך שהפער ביניהם יהיה לפחות שעתיים. אחרי הכל, ראיון אינו שיחה של שתי דקות, אך יתכן שתצטרך לעבור מבחנים, למלא שאלון ולהשלים משימה מעשית.

הכנה

לאחר שיחה טלפונית הכל כבר ידוע על תאריך ומקום הפגישה עם המעסיק. יש להכין את המסמכים שיידרשו במהלך הראיון:

דרכון
קורות חיים
תעודת חינוך;
תעודות, תעודות סיום קורסים.

אסור לקחת איתכם מסמכים שלא קשורים לתואר המשרה.

הקפד להכיר את המידע אודות הארגון. יש לברר כמה שיותר מידע: היסטוריה, כיווני פעילות, שלבי התפתחות, הישגים וכו '. החזקת מידע זה תאפשר למעביד להפגין רצינות של כוונה במהלך שיחה.

לאחר מכן, עליכם לתכנן את מסלול הטיול באופן שיש לקחת בחשבון פקקים אפשריים, עיכובים בהובלה. עדיף להגיע למקום 30 דקות קודם לכן, הזמן הזה יאפשר לראות את מקום העבודה הקרוב מבחוץ, לחשוב עליו שוב, והכי חשוב להירגע ולהתמקד.

במהלך השיחה ישאלו שאלות. עלינו להרהר נפשית בשאלות שניתן לשאול ולהכין להן תשובות. השאלות עשויות להיות בעלות האופי הבא:

מדוע אתה רוצה לעזוב את מקום העבודה הנוכחי שלך; למה עזבת את העבודה האחרונה שלך?
מדוע החלטת לעבוד בארגון שלנו?
מהן החולשות והחולשות שלך?
ספר לנו על ההישגים שלך במקום העבודה הקודם, מה היו הטעויות?

יש צורך להתכוונן לתת תשובות אמיתיות בלבד, כי שקר - הוא בהחלט יגיע לאור. יש לענות על השאלה לגבי הסיבה לשינוי העבודה בצורה ניטרלית: מרחוק של עבודה מהבית, שכר מעוכב, לוח זמנים לא נוח, חוסר הזדמנויות לצמיחה מקצועית. אך בשום מקרה אינך צריך לדבר על כמה גרוע הקולגות ובראשם המנהיג.

כאשר עונים על שאלות על חסרונות והישגים, יש לנקוט בזהירות ובביקורת עצמית מספקת. כשאתם עונים על שאלה על טעויות, אינכם צריכים לזכור את הגדולים שבהם.מספיק לתת דוגמא פשוטה, מראה את בן השיח שהמסקנות מסקנות, ומצב זה הוסיף ניסיון בלבד.

בתורו, יש צורך להכין שאלות נגדיות. עדיף לגלות הכל בבת אחת ולא לחשוב אחר כך - מדוע לא שאלתי מיד ... עליך לברר מאיזו סיבה העובד הקודם התפטר, אילו תנאי עבודה, גובה השכר.

לראיון אתה צריך להתלבש יפה. אחרי הכל, הם תמיד נפגשים על ידי בגדים. לכן הרושם הראשוני צריך להיות חיובי בלבד. זה חל על שיער, ידיים, ציפורניים, נעליים. הרושם הכללי מורכב מדברים קטנים. לא צריך להיות שום דבר בידיים. אין צורך להביא תרמיל, תיק או תיק קניות.

ראיונות

אז הגיע הרגע הזה, שעליו הגורל העתידי עשוי להיות תלוי. עדיף להגיע לדלפק הקבלה 5-10 דקות מוקדם יותר מאשר להיות מאוחר לדקה. אם איחרת אפילו לכמה שניות, התוצאה ברורה. הסיכוי לקבל את העבודה הרצויה מופחת באופן אוטומטי באופן משמעותי. אם קרה נסיבה בלתי צפויה באמת, עדיף להתקשר מראש, להסביר ואולי לסדר מחדש את הפגישה, אפילו למחרת.

כשאתם נכנסים למשרד, אתם חייבים בהחלט לומר שלום ולכבות את הטלפון הנייד שלכם מראש. בראיון, צרו בשמו את הפטרטונימי לאדם שינהל את השיחה. לא כואב לחייך מעט ולומר שההזמנה הזו לארגון נחמדה מאוד. מהשניות הראשונות עליכם לסדר את בן השיח.

אתה צריך לשבת על כיסא אחרי הזמנה. לשבת צריך להיות ברמה, לא להתפרק, לא לחצות רגליים, לא לחוץ, הזרועות פתוחות. כלומר, הנוף צריך להיות רגוע, בטוח, לא סגור. יש להקשיב לשאלות בזהירות, להביט בעיניו של בן השיח. אם השאלה אינה ברורה - עליכם להבהיר אותה, לאחר שהתנצלו. אינך יכול לשאול כל שאלה שוב. התשובות לשאלות לא צריכות להיות ארוכות יותר מ- 2-3 דקות. הם צריכים להיות ברורים, ולהעביר מידע חשוב לבן השיח. הקול אחיד ולא שקט.

כשאתם עונים על שאלה, ספרו על עצמכם, תארו בקצרה את ההשכלה, הדגישו ניסיון בעבודה, כישורים מקצועיים ותכונות. אל תיכנס לפרטי הילדות ולכל האוטוביוגרפיה כולה.

כאשר מתעוררת ההזדמנות או שהבן שיח עצמו מודיע על כך, תוכלו לשאול שאלות מוכנות ומעניינות. אולי חלקם יתעוררו במהלך השיחה. יש לשאול נכון את השאלה לגבי הזדמנויות בקריירה, במיוחד מכיוון שקשה למעסיק לענות עליה בלי לדעת את כישוריו ויכולותיו האמיתיות של המועמד. יש לשאול האם מתקיימים קורסי רענון, אפשרות לגייס השכלה נוספת. על המעסיק להבין כי המועמד הוא אדם ממוקד ורציני ומעוניין בעבודה זו.

חלק מההחמצות במהלך הראיון ייסלחו בזכות חיוך פתוח והומור קל ולא פולשני. חיוך במהלך שיחה עסקית אינו מפריע, אלא להפך, מדבר על חווית האדם וביטחונו העצמי.