Rozmowa kwalifikacyjna Jak się przez to przejść?

Wszyscy w ich życiu przeprowadzają rozmowy o pracę. Jest to naturalny proces i nie można tego zrobić bez wywiadu. Pracodawca musi zrozumieć, kogo zatrudnia, a pracownik musi wiedzieć, gdzie i na jakich warunkach będzie musiał codziennie pracować. Rozmowa z pracodawcą jest ekscytującym procesem, dlatego musisz mentalnie zasymulować, jak się zachować, jak wyglądać, jak odpowiedzieć na postawione pytania.

Rozmowa telefoniczna

Pierwsze wrażenie pracodawcy na wnioskodawcy będzie z pierwszej rozmowy telefonicznej. Dlatego zawsze musisz być przygotowany na tę rozmowę. Jeśli rozmowa telefoniczna odbywa się z sekretarzem, w każdym razie sprawi on swojemu przełożonemu pierwsze wrażenie.

Podczas rozmowy musisz dokładnie dowiedzieć się wszystkiego o wakującej pozycji. Jeśli to stanowisko początkowo ci nie odpowiada, musisz natychmiast uprzejmie o tym poinformować - nie musisz marnować czasu pracodawcy i własnego. Podczas rozmowy konieczne jest zapisanie informacji - jaka jest nazwa pracodawcy lub rozmówcy, nazwa firmy lub organizacji, a także numer telefonu kontaktowego. Podczas rozmowy wskazane jest dokładne podanie adresu rozmowy, kto będzie z tobą rozmawiał, zapisz jego imię. Będzie świetnie, jeśli spotkasz go po imieniu i patronimie.

Może się zdarzyć, że w ciągu dnia wymagane będą co najmniej 2 rozmowy kwalifikacyjne. W takim przypadku konieczne jest zaplanowanie czasu, aby przerwa między nimi wynosiła co najmniej 2 godziny. W końcu rozmowa kwalifikacyjna nie jest dwuminutową rozmową, ale może być konieczne wykonanie testów, wypełnienie kwestionariusza i wykonanie praktycznego zadania.

Przygotowanie

Po rozmowie telefonicznej wiadomo już wszystko o dacie i miejscu spotkania z pracodawcą. Konieczne jest przygotowanie dokumentów, które będą wymagane podczas rozmowy kwalifikacyjnej:

• paszport
• CV
• dyplom edukacji;
• certyfikaty, certyfikaty ukończenia kursów.

Nie należy zabierać ze sobą dokumentów, które nie mają nic wspólnego z tytułem pracy.

Koniecznie zapoznaj się z informacjami o organizacji. Konieczne jest uzyskanie jak największej ilości informacji: historia, kierunki działania, etapy rozwoju, osiągnięcia itp. Posiadanie tych informacji pozwoli pracodawcy wykazać powagę intencji podczas rozmowy.

Następnie należy zaplanować trasę podróży w taki sposób, aby uwzględnić możliwe korki, opóźnienia w transporcie. Najlepiej jest przybyć na miejsce 30 minut wcześniej. Tym razem będziesz mógł zobaczyć nadchodzące miejsce pracy z zewnątrz, przemyśleć to jeszcze raz, a co najważniejsze uspokoić się i skupić.

Podczas rozmowy zostaną zadane pytania. Musimy w myślach zastanowić się, jakie pytania można zadać i przygotować na nie odpowiedzi. Pytania mogą mieć następujący charakter:

• dlaczego chcesz opuścić swoje obecne miejsce pracy; dlaczego opuściłeś swoją ostatnią pracę?
• dlaczego zdecydowałeś się pracować w naszej organizacji?
• Jakie są twoje słabości i słabości?
• Opowiedz nam o swoich osiągnięciach w poprzednim miejscu pracy, jakie były błędy?

Konieczne jest dostrojenie się, aby dać tylko prawdziwe odpowiedzi, ponieważ kłamstwo - na pewno wyjdzie na jaw. Na pytanie o przyczynę zmiany pracy należy odpowiedzieć w sposób neutralny: oddalenie pracy od domu, opóźnione wynagrodzenie, niewygodny harmonogram pracy, brak możliwości rozwoju zawodowego. Ale w żadnym wypadku nie musisz mówić o tym, jak źli byli koledzy, na czele z liderem.

Odpowiadając na pytania dotyczące niedociągnięć i osiągnięć, należy zachować ostrożność i wystarczającą samokrytykę. Odpowiadając na pytanie dotyczące błędów, nie musisz pamiętać o największych.Wystarczy podać prosty przykład, pokazując rozmówcy, że wyciągnięto wnioski, a ta sytuacja dodała jedynie doświadczenia.

Z kolei konieczne jest przygotowanie kontrpytań. Lepiej dowiedzieć się wszystkiego od razu i nie myśleć później - dlaczego nie od razu zapytałem ... Powinieneś dowiedzieć się, z jakiego powodu poprzedni pracownik zrezygnował, jakie warunki pracy, wysokość wynagrodzenia.

Na rozmowę kwalifikacyjną musisz się ładnie ubrać. W końcu zawsze spotykają ich ubrania. Dlatego pierwsze wrażenie powinno być tylko pozytywne. Dotyczy to włosów, dłoni, paznokci, butów. Ogólne wrażenie składa się z drobiazgów. W rękach nie powinno być nic. Nie musisz nosić plecaka, torby ani torby na zakupy.

Rozmowa kwalifikacyjna

Nadszedł ten moment, od którego może zależeć przyszły los. Lepiej jest przybyć do recepcji 5-10 minut wcześniej niż spóźnić się na 1 minutę. Jeśli spóźnisz się nawet na kilka sekund, wynik jest jasny. Szanse na uzyskanie pożądanej pracy są znacznie zmniejszane automatycznie. Jeśli zdarzyły się naprawdę nieprzewidziane okoliczności, lepiej zadzwonić wcześniej, wyjaśnić i ewentualnie przełożyć spotkanie, nawet następnego dnia.

Wchodząc do biura, zdecydowanie powinieneś się przywitać i wcześniej wyłączyć telefon komórkowy. Podczas rozmowy skontaktuj się z nazwiska patronimicznie z osobą, która poprowadzi rozmowę. Nie boli uśmiechać się lekko i mówić, że to zaproszenie do organizacji jest bardzo miłe. Od pierwszych sekund powinieneś umówić się z rozmówcą.

Po zaproszeniu powinieneś usiąść na krześle. Usiądź płasko, nie rozpadaj się, nie krzyżuj nóg, nie ściskaj, ręce są otwarte. Oznacza to, że widok powinien być spokojny, pewny siebie, a nie zamknięty. Pytania należy wysłuchać uważnie, patrząc w oczy rozmówcy. Jeśli pytanie nie jest jasne - musisz je wyjaśnić po przeprosinach. Nie możesz ponownie zadać każdego pytania. Odpowiedzi na pytania nie powinny być dłuższe niż 2-3 minuty. Powinny być jasne i przekazywać rozmówcy ważne informacje. Głos jest spokojny i nie cichy.

Odpowiadając na pytanie, powiedz o sobie, krótko opisz wykształcenie, podkreśl doświadczenie zawodowe, umiejętności i kwalifikacje zawodowe. Nie wchodź w szczegóły dzieciństwa i całą autobiografię.

Gdy pojawi się okazja lub sam rozmówca o tym poinformuje, możesz zadać przygotowane i interesujące pytania. Być może niektóre z nich powstaną podczas rozmowy. Pytanie o możliwości kariery należy zadać poprawnie, zwłaszcza, że ​​pracodawcy trudno jest na nie odpowiedzieć, nie znając prawdziwych umiejętności i zdolności kandydata. Należy zapytać, czy odbywają się kursy odświeżające, możliwość podniesienia dodatkowego wykształcenia. Pracodawca musi zrozumieć, że kandydat jest skoncentrowaną, poważną osobą i jest zainteresowany tą pracą.

Niektóre chybienia podczas wywiadu zostaną wybaczone dzięki otwartemu uśmiechowi i lekkiemu, dyskretnemu humorowi. Uśmiech podczas rozmowy biznesowej nie przeszkadza, ale wręcz przeciwnie, mówi o doświadczeniu i pewności siebie.

Na koniec rozmowy musisz się pożegnać i podziękować pracownikowi za możliwość przeprowadzenia rozmowy w tej organizacji, niezależnie od wyboru dokonanego przez pracodawcę.

Powodzenia w wywiadzie!