Blog - najnovšie správy

Pracovný pohovor. Ako sa cez to dostať?

Každý, kto v živote žije, má pohovor o zamestnaní. Je to prirodzený proces, ktorý sa nezaobíde bez rozhovoru. Zamestnávateľ musí pochopiť, kto najíma, a zamestnanec musí byť informovaný o tom, kde a za akých podmienok bude musieť denne pracovať. Rozhovor so zamestnávateľom je vzrušujúci proces, takže musíte mentálne simulovať, ako sa správať, ako vyzerať, ako odpovedať na položené otázky.

Telefonický rozhovor

Zamestnávateľ prvý dojem z uchádzača bude z prvého telefonického rozhovoru. Preto musíte byť vždy na túto konverzáciu pripravení. Ak dôjde k telefonickému rozhovoru so tajomníkom, v každom prípade vyvolá nadriadeného prvý dojem.

Počas rozhovoru musíte dôkladne zistiť všetko o pozícii, ktorá je voľná. Ak vám toto voľné miesto pôvodne nevyhovuje, musíte o tom okamžite zdvorilo informovať - nemusíte strácať čas zamestnávateľa a svoje vlastné. Počas rozhovoru je potrebné zaznamenať informácie - aké je meno zamestnávateľa alebo partnera, meno spoločnosti alebo organizácie, ako aj kontaktné telefónne číslo. Počas rozhovoru je vhodné objasniť presnú adresu rozhovoru, ktorý s vami bude hovoriť, napísať jeho meno. Bude to skvelé, ak sa s ním stretnete podľa mena a mecenáša.

Môže sa stať, že v priebehu druhého alebo druhého dňa sa budú vyžadovať rozhovory. V takom prípade je potrebné naplánovať čas tak, aby medzera medzi nimi bola najmenej 2 hodiny. Koniec koncov, rozhovor nie je dvojminútový rozhovor, ale možno budete musieť urobiť testy, vyplniť dotazník a vyplniť praktickú úlohu.

výcvik

Po telefonickom rozhovore je už známe všetko o dátume a mieste stretnutia so zamestnávateľom. Je potrebné pripraviť dokumenty, ktoré sa budú vyžadovať počas pohovoru:

cestovný pas;
pokračovať;
diplom vzdelania;
osvedčenia, osvedčenia o ukončení kurzov.

Nemali by ste vziať so sebou dokumenty, ktoré nemajú nič spoločné s pracovným titulom.

Nezabudnite sa oboznámiť s informáciami o organizácii. Je potrebné zistiť čo najviac informácií: história, smery činnosti, štádiá rozvoja, úspechy atď. Získanie týchto informácií umožní zamestnávateľovi počas rozhovoru preukázať závažnosť úmyslu.

Potom by ste mali naplánovať trasu cesty tak, aby sa brali do úvahy možné dopravné zápchy, oneskorenia pri preprave. Najlepšie je doraziť na miesto skôr o 30 minút. Tentoraz vám umožní pozrieť si prichádzajúce pracovisko zvonku, premýšľať o ňom a čo je najdôležitejšie upokojiť a zamerať sa.

Počas rozhovoru budú položené otázky. Potrebujeme duševne uvažovať nad otázkami, ktoré sa môžu klásť, a pripraviť na ne odpovede. Otázky môžu mať nasledovný charakter:

prečo chcete opustiť svoje súčasné pracovisko; prečo si opustil svoje posledné zamestnanie?
prečo ste sa rozhodli pracovať v našej organizácii?
Aké sú vaše slabé a slabé stránky?
Povedzte nám o vašich úspechoch na predchádzajúcom pracovisku, aké boli chyby?

Je potrebné sa naladiť tak, aby poskytoval iba pravdivé odpovede, pretože lož - to určite vyjde najavo. Otázka o dôvode zmeny práce by sa mala zodpovedať neutrálnym spôsobom: odľahlosť práce z domu, oneskorená mzda, nepríjemný rozvrh práce, nedostatok príležitostí na profesionálny rast. V žiadnom prípade však nemusíte hovoriť o tom, aké zlé boli kolegovia, na čele s vodcom.

Pri zodpovedaní otázok o nedostatkoch a úspechoch je potrebné postupovať opatrne a musí byť dostatočne sebakritická. Pri odpovedaní na otázky o chybách si nemusíte pamätať na tie najväčšie.Stačí uviesť jednoduchý príklad a ukázať účastníkovi rozhovoru, že závery sú vyvodené a táto situácia priniesla iba skúsenosti.

Na druhej strane je potrebné pripraviť protichodné otázky. Je lepšie zistiť všetko naraz a nepremýšľať neskôr - prečo som sa nepýtal okamžite ... Mali by ste zistiť, z akého dôvodu predchádzajúci zamestnanec skončil, aké pracovné podmienky, výška mzdy.

Na pohovor musíte ísť úhľadne oblečený. Koniec koncov, vždy sa stretávajú s oblečením. Prvý dojem by preto mal byť iba pozitívny. Platí to pre vlasy, ruky, nechty, topánky. Celkový dojem tvoria malé veci. V rukách by nemalo byť nič. Batoh, tašku alebo nákupnú tašku si nemusíte priniesť.

dopytovania

Prišiel teda tento okamih, od ktorého môže závisieť budúci osud. Je lepšie doraziť na recepciu o 5-10 minút skôr, ako meškáť 1 minútu. Ak oneskoríte aj niekoľko sekúnd, výsledok je jasný. Šance na získanie požadovanej práce sa automaticky veľmi znížia. Ak sa vyskytne skutočne nepredvídaná okolnosť, je lepšie zavolať vopred, vysvetliť a prípadne zmeniť termín stretnutia, a to aj nasledujúci deň.

Pri vstupe do kancelárie určite musíte pozdraviť a vypnúť mobilný telefón vopred. Pri pohovore kontaktujte meno, ktoré vedie rozhovor, s osobou, ktorá bude viesť konverzáciu. Nie je na škodu usmievať sa a povedať, že táto pozvánka do organizácie je veľmi pekná. Od prvých sekúnd by ste mali dohodnúť partnera.

Po pozvaní by ste mali sedieť na stoličke. Sedieť by malo byť rovné, nerozpadlo sa, nekrižovalo nohy, nestláčalo sa, ramená sú otvorené. To znamená, že pohľad by mal byť pokojný, sebavedomý a nezatvorený. Otázky sa musia pozorne načúvať, pri pohľade do očí partnera. Ak otázka nie je jasná - je potrebné ju po ospravedlnení objasniť. Nemôžete položiť každú otázku znova. Odpovede na otázky by nemali byť dlhšie ako 2 - 3 minúty. Mali by byť jasné a mali by sprostredkovateľovi poskytovať dôležité informácie. Hlas je vyrovnaný a nie tichý.

Pri zodpovedaní otázky povedzte o sebe, stručne načrtnite vzdelávanie, zdôraznite pracovné skúsenosti, odborné zručnosti a vlastnosti. Nechoďte do detstva a do celej autobiografie.

Keď príde príležitosť alebo ak o tom informuje sám partner, môžete klásť pripravené a zaujímavé otázky. Možno niektoré z nich vzniknú počas rozhovoru. Otázka pracovných príležitostí sa musí opýtať správne, najmä preto, že pre zamestnávateľa je ťažké odpovedať na ňu bez toho, aby poznala skutočné zručnosti a schopnosti uchádzača. Malo by sa opýtať, či sa konajú opakovacie kurzy, možnosť zvýšenia ďalšieho vzdelávania. Zamestnávateľ musí pochopiť, že uchádzač je zameraná, seriózna osoba a zaujíma sa o túto prácu.

Niektoré rozhovory počas pohovoru budú odpustené vďaka otvorenému úsmevu a ľahkému nenápadnému humoru. Úsmev počas obchodnej konverzácie nezasahuje, ale naopak, hovorí o skúsenostiach a sebavedomí osoby.